Asselbergs-Klinkhamer
Juridisch advies nodig? Maak een afspraak
30
AUG
2018
Ketenregeling bbl

De ketenregeling en de bbl

Bbl is een afkorting die staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Een belangrijk kenmerk daarvan is dat werken en leren met elkaar worden gecombineerd. De leerling die een dergelijke opleiding volgt, treedt in dienst van het bedrijf waar hij werkzaamheden verricht en daarnaast...
22
MEI
2018
Risk Management arbeidsrecht

Risk management in het arbeidsrecht

Bent u werkgever? Dan heeft u behoorlijk wat ‘risks te managen’. U zorgt voor een veilige werkplek. Uw kantoorpersoneel zit op een goede verstelbare bureaustoel. De werknemers die met machines werken dragen goede veiligheidsschoenen en beschermende kleding. Maar het risico dat...
22
MEI
2018
Slapend dienstverband

Recht op loon tijdens slapend dienstverband na twee jaar ziekte?

Loondoorbetalingsverplichting werkgever Uitgangspunt van de wet is dat een werkgever bij ziekte van de werknemer gedurende 104 weken verplicht is het loon van de werknemer door te betalen gebaseerd op het wettelijke minimum. De verplichting tot loondoorbetaling stopt na deze...
01
MRT
2018
rechtsvermoeden nulurencontract

Pas op met het nulurencontract!

Het klinkt werkgevers vaak als muziek in de oren: werknemers met een nulurencontract die enkel worden ingezet als er werk beschikbaar is. Het belangrijkste voordeel hiervan is dat de werknemer alleen beloond wordt voor de gewerkte uren. Vrijheid blijheid dus! Werkgevers houden...
26
FEB
2018
nieuwe privacyregels

5 punten die iedere werkgever moet weten over de nieuwe privacyregels

De Nederlandse wet kent al jarenlang regels die de privacy van burgers beschermen. Eerst in de Wet persoonsregistraties, vanaf 2001 in de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). Met ingang van 25 mei 2018 gaat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in. Dit zijn...
14
FEB
2018
Liefdesrelaties op de werkvloer

Valentijnsdag: liefde op de werkvloer, hoe ga je daar als werkgever mee om?

Het is Valentijnsdag. Alle reden om (extra) stil te staan bij liefdesrelaties op de werkvloer. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) hebben bijna 300.000 mensen een relatie met een collega bij hetzelfde bedrijf. Dat is ongeveer 4% van de beroepsbevolking. Uit ander...
28
NOV
2017
35 jaar arbeidsrecht

35 jaar arbeidsrecht

Het kan u niet zijn ontgaan: Asselbergs & Klinkhamer Advocaten bestaat 35 jaar. Ons kantoor werd op 15 november 1982 opgericht door Marc Asselbergs en Rolf Klinkhamer. Die dag stond Musical Youth met ‘Pass The Dutchie’ op nummer één in de Top 40 en Feyenoord bovenaan in de...
16
NOV
2017
#metoo seksuele intimidatie

#metoo: De rol van de werkgever ten aanzien van seksuele intimidatie

Wat vooraf ging aan #metoo Om geen hashtag is de laatste tijd zoveel te doen als om #metoo. De wereldwijde protestactie begon met beschuldigingen van seksuele intimidatie aan het adres van Harvey Weinstein. Kevin Spacey volgde. Na de Amerikaanse filmproducent en de House of Cards...
20
OKT
2017
De toekomst van het arbeidsrecht

De toekomst van het arbeidsrecht onder het nieuwe kabinet

Het regeerakkoord geeft ook voor het arbeidsrecht een kijkje in de keuken van de plannen die het nieuwe kabinet heeft. Wat zijn nu in mijn ogen de acht belangrijkste voornemens?  Zo ziet de toekomst van het arbeidsrecht onder het nieuwe kabinet er uit! 1.    Aanpassing van de...
19
SEP
2017
transitievergoeding

Hoe wordt het loon vastgesteld dat bepalend is voor de berekening van de transitievergoeding?

Transitievergoeding De transitievergoeding raakt al aardig ingeburgerd. Dit is de wettelijk verplichte vergoeding die de werkgever verschuldigd is als een arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden heeft geduurd en op initiatief van de werkgever wordt beëindigd of niet wordt...